社会现象题
社会现象题
答题方法:
1、表态
2、好。好在什么地方。一、二、三
3、在这些好的同时,可能还存在,某些坏。一、二、三
4、针对坏的措施怎么能更好,或者怎么好上加好。一、二、三
5、总结展望
题目一
在基层有个别青年干部,成了工作上的“闲人”。工作没有目标,整天无所事事,见工作就溜,遇责任就推,按时上下班、混日子,做事没有责任感。对此,你怎么看?
逐字稿: 各位考官,我认为这种现象体现了个别基层青年干部不作为,责任感的缺失。现在有一个很火的词叫“摆烂”,我认为这种行为正是“摆烂”的实际体现。
针对于此,我认为,第一:是否因为基层工作较为琐碎,进而导致部分干部出现麻木、缺乏目标、缺乏责任感的体现。我们都知道,由于基层工作要接触群众,因此可能会面临各种群众的小事、琐事,是否是因为这些原因导致了个别干部对工作内容认可度不高,思想出现懈怠。
第二:我认为这只是个别干部的现象,绝大部份基层干部,还都是在努力做好自己的本职工作,努力服务群众、服务人民。个别摆烂干部在思想上出现了懈怠,是否是因为在生活上存在某些困难,进而影响了平时工作的状态。
针对以上情况,我认为要本着治病救人的心理,疏堵结合。因此我的第三点是:建议加强思想建设。要发挥基层党组织的作用,严格落实三会一课制度,要组织集体学习基层工作的重要性。要让个别摆烂的干部意识到群众工作的重要性。由于基层工作直接接触群众,因此基层工作代表着政府在人民群众心中的形象,只有做好基层服务才能够让群众相信政府、信赖政府。
第四:部门领导可以约谈躺平式干部,询问其在平时工作中是否遇到什么问题,生活中是否还存在某些困难,并全单位给予帮助。
第五:制定完善的考核制度。要在个别躺平式干部的年终考核以及晋升方面加以约束,对于工作认真热情、工作态度端正的干部,年中考核和晋升给予倾斜。同时,可以将工作认真的干部树立为典型,号召全单位、全部门向其学习。
最后,相信随着党组织不断加强教育,解决摆烂干部的心病,让他们意识到基层工作的重要性,能够更好的投入到基层工作当中去,更好的为人民服务。
社会现象题不要假设,直接说问题,好/坏,好在哪/坏在哪,措施,展望未来
更正版逐字稿: 各位考官,我认为这种现象体现了个别基层青年干部的不作为与责任感缺失。现在有一个很火的词叫“摆烂”,这种行为正是“摆烂”的实际体现。
针对于此,我认为,第一:基层个别青年干部工作摆烂,不利于个人能力的提升,以及个人职业的发展。第二:可能会带坏部门内团队工作氛围,不利于工作的开展。第三:政府工作人员代表着政府的形象,个别青年干部摆烂的行为可能会影响人民群众对政府的看法,影响政府公信力。
针对以上问题,我认为可能存在一下原因,第一:由于基层工作要直面群众,解决群众的小事,这种日复一日的工作消磨了摆烂干部的工作热情,导致了对基层工作缺乏认可、责任感不强。第二:摆烂干部可能没有深刻的意识到基层工作的重要性,以及个人摆烂对于团队凝聚力的影响。第三:个别干部没有清晰理解作为一名政府工作人员,自己的工作态度代表着政府的形象,只有以饱满的热情投入到工作,才能更好的为人民服务。
本着治病救人、疏堵结合的原则,我的建议是,第一:部门领导约谈摆烂干部,询问其在平时工作中存在哪些问题,生活中是否存在某些困难,并给予帮助建议。第二:加强思想建设,发挥基层党组织作用,严格落实三会一课制度,在主题党日上集中学习基层工作的重要性。要让个别摆烂干部意识到基层工作的重要性,以及自己代表着政府的形象,理应做好自己的本职工作。第三:制定完善的考核制度。对于个别摆烂干部,在年终考核和晋升方面严加考察;对于工作态度认真、工作能力优秀的干部在年终考核和晋升方面给予倾斜 。并选拔优秀干部树立标兵,号召大家向其学习。
最后相信随着党组织不断加强教育,解决摆烂干部的心病,让他们意识到基层工作的重要性,更好的投入的基层工作当中去,更好的为人民服务。